职务犯罪已成为当今社会政治、经济、文化、科技发展的阻力，是造成社会不稳定的因素之一。研究职务犯罪的产生及其发展规律，并采取相应的预防措施加以遏制，对于推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面构建和谐社会具有十分重要击与预防
的意义。
导致当前职务犯罪的根源，有许多方面，从诱发角度讲，有政治的、经济的、文化的、教育的、法律的等诸多因素；从管理上讲，管理松懈、制度不健全、措施不到位；从社会化大环境上讲，现在我国正处于经济转型期，随之产生一些搞政治的不如搞经济的现象，因而这一时期也是漏洞期；从机制上讲，透明度不高，监督不力，缺乏监督，不受监督；从惩治打击上讲，打击力度不够，范围太窄，容易使一些人产生逃避打击的侥幸心理，为此制定预防职务犯罪对策成为当务之急。
职务犯罪具有强烈的社会危害性。减少和遏制职务犯罪，首先打击惩治已产生的犯罪行为，是治标之举；未雨绸缪防患于未然，是治本之策。打击是预防的一个直接手段，预防是打击的深化和发展，两者相辅相成，缺一不可。只有打击与预防相结合，才能有效地减少和遏制职务犯罪。
首先要加大打击力度，形成威慑效应。当前职务犯罪是广大人民群众深恶痛绝期盼解决的热点问题，它严重败坏了党风，影响了干群关系，是造成社会不稳定的重要因素，是社会前进发展中的强大阻力。因此，加大职务犯罪案件的查处力度，坚持重点查办党政领导机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门中的领导干部违纪违法案件，对这些案件要一查到底，严厉惩处。
其次要采取多种形式，开展预防活动。一是要建立健全依法行政体制，进一步加大法律约束力度，要求党政机关依法行政，廉法勤政，以消除市场经济给职务犯罪带来的体制弊端。二是要从预防犯罪教育入手，培养正确的世界观、人生观和价值观，采用激励与警示，灌输与启发并举的办法，加强廉政宣传教育，着力培养国家工作人员的善德、高能，消除腐败苗头，营造“廉荣腐耻”的社会氛围。三是要从形式上预防犯罪，建立健全各种制度，强化内部制约，规范权力运行，合理配置权力，健全公共财产制度，形成结构合理、配置科学、程序严密、相互监督制约的公共权力体系，最大限度减少权钱交易机会。四是要从内容上预防犯罪。制度是靠管理来完成的，没有管理就没有制度的落实，制度就形同虚设，因此必须强化管理，严格考核，细化责任，保证制度的全面落实。五是要从监督上预防，健全党内监督，接受群众监督，实行媒体监督，加强民主监督，进一步完善监督机制，提高监督效能，形成全社会参与的大预防格局。
再次要依靠党委领导，建立预防职务犯罪网络。预防职务犯罪必须坚持党委的领导，建立党委统一领导下，检察机关牵头，社会各阶层参与的互动预防工作机制，并在工作中探索创新和发展，积极推动预防犯罪的立法工作，让预防在法制轨道上运行。
未雨绸缪，防患未然。职务犯罪预防工作极为艰巨、任重道远，唯有脚踏实地从现在做起，从制度抓起。只有这样，我们的廉政建设也才能真正做出成效，从而促进整个社会向良性、健康的轨道发展。
杨瑾瑜姚建军